Entrevista com David Ashcraft
BIOGRAFIA DO PALESTRANTE
Thasunda Brown Duckett é uma líder visionária dedicada a promover oportunidades financeiras para todos. Ela é Presidente e CEO da TIAA, uma das principais fornecedoras de aposentadorias seguras e soluções de investimento focadas em resultados. Antes de ingressar na TIAA em 2021, ocupou diversos cargos executivos durante uma carreira de 17 anos no JP Morgan Chase, incluindo CEO da área de Consumo e Financiamento Automotivo. Em 2024, Duckett foi listada como uma das 100 Pessoas Mais Influentes do Mundo pela TIME e nomeada Agente de Mudança pela CNBC.
CATEGORIA DA PALESTRA
- Desenvolva a si mesmo
- Desenvolva sua equipe
- Desenvolva sua organização
COMPETÊNCIAS ELENCADAS NA PALESTRA
- Caráter
- Desenvolvimento de Liderança
- Diversidade
- Vocação
- Fé
- Confiança
- Renovação
- Influência
- Comunicação
PROCESSAMENTO - Reflexões Pessoais
- Qual foi o momento da palestra que mais te inspirou a agir com intencionalidade na sua liderança?
- De que forma você pode começar a valorizar a excelência das pequenas ações em sua equipe ou organização?
- Quem são as pessoas que formam suas “camadas de proteção” e como você pode fortalecer esses vínculos para que sua liderança não seja solitária?
- Como você pode incentivar pessoas, especialmente jovens ou iniciantes, a assumirem responsabilidade cedo e se desenvolverem de forma autônoma?
PROCESSAMENTO - Reflexões em Equipes
- Como líderes, como vocês podem modelar a cultura com honestidade sobre os pontos fortes e as dificuldades?
- Como vocês poderiam apoiar e defender mais ativamente uns aos outros?
- Como a mentalidade de “portfólio diversificado” pode mudar a maneira como vocês lidam com o trabalho, a família e as prioridades pessoais?
PROCESSAMENTO - Reflexões Pessoais e em Equipe com Base Bíblica
- Que atitudes do seu dia a dia — mesmo as mais simples — revelam o caráter de Cristo em sua liderança e quais ainda precisam refletir mais o amor e a verdade de Deus?
- Quem são as pessoas que o Senhor tem colocado ao seu redor para fortalecer sua caminhada e lembrá-lo do propósito original do seu chamado?
- Como a igreja ou equipe ministerial pode criar uma cultura onde a excelência nas pequenas coisas é expressão de adoração e não de vaidade?
- Que compromisso conjunto vocês podem firmar nesta semana para servir com humildade e cuidar uns dos outros, lembrando que liderança cristã é, antes de tudo, serviço?